Publié le 26/2/2009
Un comité d’accueil pour les nouveaux arrivants sera formé
Complicité Emploi de la Vallée de la Gatineau lance un appel à tous
Jean Lacaille - Maniwaki – Afin de favoriser l’arrivée et l’intégration de nouveaux arrivants, Complicité Emploi de la Vallée de la Gatineau (CE-VG) veut former un comité d’accueil dont les membres doivent provenir de toutes les municipalités de la région.
«Les gens intéressés agiront à titre d’ambassadeurs et l’idéal serait que les membres de ce comité puissent intervenir, directement, dans chacune des municipalités de la MRC de la Vallée de la Gatineau, précise Isabelle Gauvreau, coordonnatrice de CE-VG. Nous recherchons des personnes bénévoles ayant du temps et de l’énergie à s’investir dans l’accueil des nouveaux arrivants de manière régulière, dynamique et proactive.»
Le rôle
Le rôle principal de ce comité consistera à élaborer diffrentes activités d’accueil. Les actions développées s’adresseront aux professionnels ayant décroché un emploi dans la région et désirant s’y établir. La mobilisation du milieu est donc essentielle afin de créer un réel sentiment d’appartenance auprès de la nouvelle main-d’oeuvre qualifiée et ainsi d’agir en faveur de la rétention de nos nouveaux travailleurs.»
C’est en 2004, lors de la crise des effectifs médicaux qui a frappé le Centre de santé et de services sociaux de la Vallée de la Gatineau, que les membres de la table de développement social se sont penchés sur cette problématique.
Complicité Emploi est né à l’automne 2005. Son objectif vise essentiellement la création de mesures facilitant la sélection, l’accueil et l’intégration des recrues, en support à l’attraction et la rétention de la main-d’oeuvre qualifiée et spécialisées dans la MRC-VG.
CE-VG offre l’aide au recrutement de la main-d’oeuvre, l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants par des activités et des visites d’accueil, la création de réseaux de contacts, la promotion de la région en lien avec les goûts, l’aide au placement des deux membres d’un couple, le soutien dans la recherche d’un logement, d’une place de garde et d’un emploi et de références et d’informations pour les entreprises.
L’organisme s’attend à ce que son service aide les entreprises à intégrer de novueaux employés au sein de la MRC, à améliorer le taux de rétention de la main-d’ouvre et à augmenter le taux de placement du conjoint.
«Les bénévoles désirant s’impliquer, indique Isabelle Gauvreau, peuvent me joindre au Carrefour jeunesse emploi de la Vallée de la Gatineau au 819-441-1165».
Quand on parle d’accueil en VG on ne pense que emploi.
Il faudrait songer aussi à l’accueil qui pourrait être réservé aussi aux arrivants de tous âges sans discrimination si nous souhaitons les retenir.